Mitarbeiter/in (m/w/d) Forderungsmanagement
Flexibles Arbeitszeitmodell
Leistungsentgelt
Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Forderungsmanagement in Teilzeit mit bis zu 19,5 Wochenstunden.
Aufgabenbereich:
- Forderungsmanagement:
- Zentrale Abarbeitung der offenen Forderungen
- Schnittstelle zwischen Kreiskasse und den Fachbereichen
- Erstellen von Kassenanordnungen
- Aufklärung von nicht zuordenbaren Buchungen sowie sonstiger Verwahr- und Vorschusskonten
- Erstellung und Überarbeitung von Dienstanweisungen
- Bereinigung von Finanzadressen (FAD)
- Überwachung der Einhaltung haushaltsrechtlicher Vorschriften
Wir wünschen uns von Ihnen:
- erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), BL I oder zum/zur Beamten/Beamtin der zweiten Qualifikationsebene (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst)
- selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- zeitliche Flexibilität, hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative
- Team- und Kontaktfähigkeit
- gute EDV-Kenntnisse, wirtschaftliches Verhalten
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9 a TVöD bzw. nach dem BayBesG
- Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
- Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
- Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
- Zuschuss zum Jobticket
- Jobrad-Leasing
- Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
- kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
- umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Stelle ist teilbar