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Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt...

mehrere Sozialpädagogen/innen (m/w/d) für die pädagogische Jugendhilfe und Beratung in Vollzeit/Teilzeit

Flexibles Arbeitszeitmodell

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Leistungsentgelt

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Altersvorsorge

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Gesundheitsmanagement

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Aufgabenbereich:

  • Hilfe zur Erziehung (gemäß §§ 27 ff. SGB VIII), Vollzeitpflege gem. § 33 SGB VIII, Eingliederungshilfe (gemäß § 35a SGB VIII) und Hilfe für junge Volljährige (gemäß § 41 SGB VIII) in ambulanter teilstationärer und stationärer Form. Beratung, Bedarfsprüfung, Entscheidungsvorbereitung und Hilfesteuerung nach Hilfeplan gemäß § 36 SGB VIII
  • Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung, Durchführung
  • von Schutzmaßnahmen, Vermittlung von Hilfen in Notsituationen (§§ 8a, 42, 20 SGB VIII)
  • (Vorläufige) Inobhutnahme von unbegleiteten Minderjährigen (§§ 42, 42a SGB VIII)
  • Beratung bei Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung (§ 17 SGB VIII)
  • Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts (§ 18 SGB VIII)
  • Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten (§ 50 SGB VIII, FamFG)

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Ausbildungsrichtung Soziale Arbeit (Dipl. Sozialpädagoge/in FH, Bachelor- oder Masterstudiengang Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • einschlägige Erfahrungen im Bereich der pädagogischen Jugendhilfe und Beratung und Kenntnisse in den hausintern genutzten Fachprogrammen (OK.JUG; OK.KIWO) sind von Vorteil
  • hohes Maß an Team- und Kontaktfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, ausgeprägtes Urteilsvermögen und Problemlösungsfähigkeit sowie Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und ein sicheres und gewandtes Auftreten

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante, äußerst abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 14 TVöD
  • unbefristete Beschäftigung im kommunalen öffentlichen Dienst
  • Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
  • Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
  • Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung unter der Berücksichtigung der Öffnungszeiten und Möglichkeit zum Home-Office
  • Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Jobrad-Leasing
  • Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Stelle ist teilbar
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