Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Kreiskasse
Flexibles Arbeitszeitmodell
Leistungsentgelt
Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Kreiskasse in Vollzeit.
Aufgabenbereich:
- Unbarer Zahlungsverkehr:
- Tägliches Kontrollieren und Bearbeiten der Kontoauszüge
- Verbuchung der Zahlungseingänge und Zahlungsausgänge
- Aufklärung von Zahlungspositionen ohne Angabe eines Verwendungszweckes
- Überwachung der offenen Posten (z.B. Überprüfung auf Überzahlungen und Auflösung dieser Posten durch Auszahlung/Aufrechnung)
- Abgleich und Überwachung der Verwahr- und Vorschusskonten
- Buchungen im Rahmen der Jahresabschlüsse
- Einlesen der Dateien aus der Schnittstelle sowie Versendung von Fremddateien und Bearbeitung der Gehälter in Vertretung
- Einlesen von Dateien aus der Schnittstelle ins Finanzverfahren OK.FIS und selbstständige Behebung der Fehlermeldungen
- Weitergabe der Zahlungsdateien aus OK.JUG, OK.Sozius, Sitzungsgelder und Gehaltsdateien an die Sparkassen
- Buchungsanordnungen für die monatlichen Gehälter der Mitarbeiter des Landratsamtes erstellen und buchen
- Buchung sämtlicher Buchungsanordnungen des Hauses im kommunalen Finanzinformationssystem (OK.FIS)
Wir wünschen uns von Ihnen:
- erfolgreicher Abschluss des Zertifikatslehrgangs Verwaltung (ZLV) in der Fachrichtung Kommunales Kassenwesen, erfolgreicher Abschluss zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. BL I oder zum/zur Beamten/in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder vergleichbare Qualifikation
- hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative
- ein sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten im Umgang mit den rat- und hilfesuchenden Bürgerinnen und Bürgern
- Freude am Umgang mit Zahlen und fundierte EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TVöD
- Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (incl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
- Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
- Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zum Jobticket
- Jobrad-Leasing
- Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
- Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
- umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Stelle ist teilbar