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Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Organisation und Personalentwicklung

Flexibles Arbeitszeitmodell

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Leistungsentgelt

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Altersvorsorge

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Gesundheitsmanagement

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Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Organisation und Personalentwicklung in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden.

Aufgabenbereich:

  • Durchführung von Stellenbewertungen nach dem summarischen oder analytischen Bewertungsverfahren
  • Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Erstellung von Aufgaben- und Stellenbeschreibungen
  • Mitwirkung bei Organisationsuntersuchungen zur Stellenbemessung
  • Beteiligung im Geschäftsprozessmanagement
  • Mitarbeit im Bereich der Personalentwicklung (z. B. bei der jährlichen Durchführung der Leistungsorientierten Bezahlung)

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder der dritten Qualifikationsebene als Beamter/in (m/w/d) im Bereich Kommunalverwaltung (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine vergleichbare Qualifikation (mind. Bachelorebene)
  • gute Team- und Kontaktfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Loyalität, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute EDV-Kenntnisse
  • ein sicheres und gewandtes Auftreten sowie eine serviceorientierte Grundeinstellung

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. in die Besoldungsgruppe A 10 BayBesG, Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden
  • unbefristete Beschäftigung im kommunalen öffentlichen Dienst
  • Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
  • Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
  • Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
  • Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Jobrad-Leasing
  • kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
  • umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Stelle ist teilbar