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Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt...

mehrere Mitarbeiter/innen (m/w/d) in der Leistungsgewährung im Bereich des Sozialgesetzbuches II in Vollzeit

Flexibles Arbeitszeitmodell

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Leistungsentgelt

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Altersvorsorge

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Gesundheitsmanagement

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für den Einsatz im Jobcenter Landsberg am Lech

Aufgabenbereich:

  • Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach dem SGB II in Fällen von einfachem bis mittlerem Schwierigkeitsgrad (insb. Fortzahlungsanträge)
  • Beratung zu passiven Leistungen nach dem SGB II in Fällen mit einfachem bis mittlerem Schwierigkeitsgrad
  • Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern)
  • Bestandsarbeiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (z.B. Datenabgleich nach § 52 SGB II, Anrechnung von Nebeneinkommen)

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • erfolgreicher Abschluss des Zertifikatslehrgangs Verwaltung (ZLV) in der Fachrichtung SGB II bzw. zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. BL I, Beamter/in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • hohe Team- und Kontaktfähigkeit, Loyalität, ein sicheres und gewandtes Auftreten, fundierte EDV-Kenntnisse sowie hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
  • wirtschaftliches Verhalten sowie eine serviceorientierte Grundeinstellung, welche insbesondere im Umgang mit den rat- und hilfesuchenden Kunden des Jobcenters spürbar wird
  • Grundkenntnisse im SGB II bzw. Motivation sich ins SGB II und angrenzende Gesetze einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eingruppierung bis in die EG 7 TVöD bzw. A 7 BayBesG
  • Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (incl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
  • Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
  • Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Jobrad-Leasing
  • Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
  • kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
  • umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Stelle ist teilbar
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