Sachbearbeiter/in (m/w/d) Zentrale Anmeldesystem Kita
Flexibles Arbeitszeitmodell
Leistungsentgelt
Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Zentrale Anmeldesystem Kita in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Aufgabenbereich:
Einführung sowie Qualitätsmanagement des zentralen Anmeldesystems
- Planung, Umsetzung und fortlaufende Weiterentwicklung des zentralen Anmeldesystems
- Beratung, Schulung und Unterstützung aller internen und externen Nutzer
- Sicherstellung effizienter Verwaltungs- und Anmeldeprozesse sowie kontinuierliche Qualitätsprüfung
Verwaltung, Koordination und Weiterentwicklung des zentralen Kita-Anmeldesystems
- Pflege der Kita-Datenbanken
- Bearbeitung von Anmeldungen
- Unterstützung und Beratung von Eltern bei der Nutzung des Systems
- Organisation und Durchführung der Platzvergabe inkl. Erstellung von Bescheiden und Abstimmung mit Kitas und Gemeinden
- Erstellung von Statistiken und Berichten
- Analyse von Bedarf und Trends sowie Mitarbeit bei rechtlichen und organisatorischen Aufgaben
Technische Betreuung und Optimierung des Anmeldesystems
- Einrichtung und Pflege technischer Schnittstellen sowie Mitwirkung an Modulerweiterungen in Abstimmung mit externen Softwareanbietern
- Systemüberwachung und Qualitätssicherung, insbesondere Prüfung nach Updates
- Technischer Support für Gemeinden, Träger und Einrichtungen
Wir wünschen uns von Ihnen:
- erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. BL I oder zum/zur Beamten/Beamtin der zweiten Qualifikationsebene (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine vergleichbare Qualifikation
- eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten
- ein hohes Maß an Team- und Kontaktfähigkeit
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. in die Besoldungsgruppe A 7 BayBesG, zunächst befristet bis 31.12.2027
- Mitarbeiterrabatte, Übertarifliche Leistungsprämie und eine Jahressonderzahlung
- Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
- Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
- Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
- Zuschuss zum Jobticket
- Jobrad-Leasing
- Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
- umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Stelle ist teilbar