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Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Kreisfinanzverwaltung

Flexibles Arbeitszeitmodell

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Leistungsentgelt

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Altersvorsorge

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Gesundheitsmanagement

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Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Kreisfinanzverwaltung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.

Aufgabenbereich:

  • Überwachung der Einhaltung haushaltsrechtlicher Vorschriften und innerer Verrechnungen
  • Bearbeitung von über-/außerplanmäßigen Aufwendungen/Auszahlungen, Ermittlung von Deckungsmitteln sowie Durchführung von Mittelbereitstellungen im Rahmen der flexiblen Haushaltsführung
  • Anordnungsbefugnis
  • Bearbeitung von Hand- und Wechselgeldvorschüssen
  • Unterstützung bei Haushaltsangelegenheiten für die Landkreisschulen
  • Vermietung Schulräumlichkeiten an Dritte
  • Unterstützung bei Tätigkeiten des Versicherungswesens des Landkreises

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. BL I oder zum/zur Beamten/Beamtin (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative hohe Team- und Kontaktfähigkeit sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten
  • ein wirtschaftliches Verhalten, gute EDV-Kenntnisse sowie Freude am Umgang mit Zahlen
  • Vorkenntnisse im doppischen Haushaltsrecht sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. in die Besoldungsgruppe A 8 BayBesG
  • Mitarbeiterrabatte, Übertarifliche Leistungsprämie und eine Jahressonderzahlung
  • Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
  • Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
  • Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Jobrad-Leasing
  • Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
  • umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Stelle ist teilbar
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