Umwelttechnologen/-in (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft
Flexibles Arbeitszeitmodell
Leistungsentgelt
Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Umwelttechnologen/-in (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft für das Abfallwirtschaftszentrum in Hofstetten in Vollzeit.
Aufgabenbereich:
Annahme, Kontrolle und Eingruppierung aller angelieferten Stoffe in die jeweiligen Bereiche, sowie Zurückweisung von unzulässigen Anlieferungen
Wiegung (Selbständige Bedienung der Waagen und des AWS-Deponieprogramms)
Abrechnung (Führung der Barkasse, Gebührenabrechnung, Tagesabschluss)
Annahme und Kontrolle von besonders überwachungsbedürftigen Abfällen und Problemabfällen
Beratung von Bürgern, Unternehmen und Entsorgern
Eigenständige Organisation und Koordination der Abfuhr der angelieferten Abfälle und Wertstoffe
Vertretung bei der Abwicklung von Reparatur- und Unterhaltsaufgaben
Vertretung bei der Überwachung des Betriebs bei der Sickerwasserbehandlungsanlage und der Entgasungsanlage
Wir wünschen uns von Ihnen:
erfolgreicher Abschluss zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d), zum/zur Umwelttechnologen/-in (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle ist auch dazu geeignet, die entsprechende Qualifikation zum/zur Umwelttechnologen/-in (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft zu erlangen
sicheres und gewandtes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit, gute EDV-Kenntnisse
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Team-, Konflikt- und Kontaktfähigkeit
zeitliche Flexibilität, auch für Wochenenddienste
selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
service- und dienstleistungsorientierte Grundeinstellung
Wir bieten Ihnen:
eine interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 5 TVöD
unbefristete Beschäftigung im kommunalen öffentlichen Dienst
Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung unter der Berücksichtigung der Öffnungszeiten
Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass