CMS-Manager/in (m/w/d) E-Government
Flexibles Arbeitszeitmodell
Leistungsentgelt
Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n CMS-Manager/in (m/w/d) für das E-Government in Vollzeit.
Aufgabenbereich:
Umsetzung des Relaunchs der Website des Landratsamtes und Weiterentwicklung der Strategie der Webpräsenzen für den Landkreis
- Planung und Umsetzung
- Steuerung und Weiterentwicklung der Online-Inhaltsstrategie sowie Erstellung, Pflege und Optimierung von Inhalten, Portalseiten und Landingpages
- SEO, Analytics und Search Console zur Optimierung und Erfolgsmessung
- Systemadministration & -pflege
- Betreuung, Wartung und Aktualisierung des CMS inklusive Updates, Plugins und Erweiterungen
- Verwaltung von Benutzerrechten, Rollen und Workflows
- Technische Weiterentwicklung
- Analyse und Umsetzung neuer Funktionen, Schnittstellen und Systemintegrationen
- Optimierung von Performance, Templates, Themes und Modulen in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister
- Sicherheit & Qualitätssicherung
- Überwachung von Systemstabilität, Sicherheit und Backups
- Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie technische Dokumentation
- Support & Zusammenarbeit
- Technischer Support und Ansprechpartner für Redakteurinnen und Redakteure sowie Content-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Verbund, Grafik und externen Dienstleistern sowie Schulung der Redakteurinnen und Redakteure
Wir wünschen uns von Ihnen:
- erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung als z.B. Fachinformatikerinnen und -informatiker der Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische Systeminformatikerinnen und -informatiker oder IT-System-Kaufleute
- ein hohes Maß an Kommunikations- und Kritikfähigkeit
- hohe Belastbarkeit und Loyalität sowie eine selbständige Arbeitsweise
- ein sicheres und gewandtes Auftreten sowie eine serviceorientierte Grundeinstellung
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 (2. QE) BayBesG
- unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im kommunalen öffentlichen Dienst
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
- Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
- Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
- Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home-Office
- Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
- Zuschuss zum Jobticket
- Jobrad-Leasing
- Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Stelle ist teilbar